2,3 Prozent mehr für 2011 und
2,55 Prozent für 2012
Das bedeutet im Konkretem:
- für 2011
- ab 01. April eine Gehaltserhöhung um 1,5 %
Dies entspricht einem Plus von durchschnittlich 2,3 % aufs Jahr gerechnet.
- für 2012
- plus 17 € tabellenwirksam (für Auszubildende 6 €)
Dies entspricht einer Erhöhung um rund 2,55 %
Das letzte Wort haben jetzt allerdings Wir,
die Mitgliederbefragung entscheidet abschließend über die Tarifeinigung!
1 Kommentar:
Tolles Ergebnis!!!
Wie kommt ver.di auf 2,3 %? - Für das Jahr 2011 beträgt die lineare Gehaltserhöhung der Tarifbeschäftigten der Länder 1,5%. Dazu kommt eine Einmalzahlung in Höhe von 360 €, die allerdings nicht tabellenwirksam ist, netto bedeutet das 1,1 %.
Folglich ist die ver.di-Angabe "2,3 Prozent mehr" als irreführend.
Die Verbraucherpreise Februar 2011 stiegen gegenüber Februar 2010 um 2,1%.
Entgeltsteigerung, und nur hierauf kommt es wirklich an, konnten die Gewerkschaften für 2011 nicht erreichen!
Hartmut Möllring, Verhandlungsführer der Tarifgemeinschaft deutscher Länder (TdL) und damit der Arbeitgeberseite, kommentiert das Tarifergebnis wiefolgt: "Wenn man bedenkt, von welchen unrealistischen Ausgangsforderungen die Gewerkschaftsseite gestartet ist, bin ich mit dem Ergebnis sehr zufrieden"
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